Em reunião realizada na última sexta-feira (24), na sede do Centro de Referência da Mulher de Campina Grande, local onde também funciona a sede do Centro de Referência LGBT, dois instrumentos do Governo do Estado executados pela Secretaria da Mulher e Diversidade Humana, o Diretor do Sindicato dos Comerciários de Campina Grande, José do Nascimento Coelho, esteve reunido com Isânia Monteiro, Coordenadora do Centro de Referência da Mulher, e com Laura Brasil, Coordenadora do Centro LGBT, para o diálogo e propositura de uma parceria entre as entidades, onde o Sindicato estará disponibilizando aos dois órgãos, vagas em cursos que estão sendo oferecidos pelo SENAC, fruto de uma parceria da entidade sindical e a escola de ensino.

Participaram também do encontro, Ângela Barbosa, técnica do Centro de Referência da Mulher, e Rique Peres, Presidente Estadual da Juventude do MDB e Gerente de Articulação Institucional da SEDAM – PB, que foi o responsável pela articulação do encontro.

Os cursos são frutos de uma vitória na justiça da entidade sindical, em comum acordo com o Ministério Público do Trabalho e a Justiça do Trabalho, onde os recursos provenientes de uma multa por descumprimento da legislação trabalhista aplicada a uma grande rede atacadista da cidade, estão sendo convertidos para o custeio de bolsas integrais em diversos cursos para os trabalhadores, trabalhadoras do comércio e seus dependentes, que estão sendo ministrados pelo SENAC.

Diante disso e entendendo a importância da geração de oportunidades as usuárias e usuários desses dois serviços, o Sindicato propôs a disponibilidade de vagas em alguns dos cursos, para que elas possam ser preenchidos através das demandas desses dois órgãos. Segundo Coelho, “Desde que conseguimos essa vitória na justiça e pudemos converter a indenização desse processo em oportunidade de capacitação para a nossa categoria comerciária, demos início a nossa agenda de cursos, que estão sendo ministrados pelo SENAC. No entanto, sabemos que a conjuntura social que estamos vivendo tem dificultado o acesso de muitas pessoas a capacitação profissional e o mercado de trabalho, sendo assim, achamos importante poder oportunizar uma chance às pessoas em maior vulnerabilidade social, para que elas também possam estar ocupando esses locais e assim criarem alternativas que possam ajudar na mudança de suas vidas.”

Segundo Rique Peres, articulador do encontro, a parceria poderá trazer benefícios importantes para as usuárias e usuários desses serviços, pois haverá de contribuir com a quebra do ciclo da violência, vivenciada por muitas mulheres que buscam o atendimento do Centro de Referência da mulher, como também com a geração de oportunidades as pessoas do segmento LGBTQIA+, que constantemente são vitimas de preconceito e exclusão social.

“Entendendo a necessidade das usuárias do serviço do Centro de Referência da Mulher, como uma forma de contribuir com a geração de oportunidades profissionais e consequentemente uma maior independência financeira, ações necessárias para a quebra do ciclo da violência, assim como pensando em oportunizar alternativas ao público LGBTQIA+, que muitas vezes sofrem o preconceito e a exclusão social em nossa sociedade, entendemos que essa parceria é vital para contribuir com a mudança dessas realidades.”

Serão oferecidos cursos em diversas áreas, como informática, recursos humanos, área de beleza, cozinha, entre outros. A parceria também estabelece uma contrapartida dos dois órgãos estaduais, que ficarão disponíveis para atividades voltadas também na área de educação, com o intuito de conscientizar a população da importância do combate a violência contra a mulher, como também o respeito a diversidade da nossa população. As ações serão organizadas junto aos trabalhadores e trabalhadoras, além de empresas do comércio, em diálogo com a entidade sindical.

Redação Gabinete Paraíba